Präsentieren und frei reden lernen

Seminar für professionelle Rhetorik und Präsentationstechnik

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Präsentieren und frei reden ist für viele Menschen mit Aufregung, Nervosität und sogar Angst verbunden. Ich möchte dir beweisen, dass auch du präsentieren kannst - und das Handwerk bzw. Mundwerk innerhalb weniger Trainingsstunden lernst. Rhetorische Grundlagen wie Kernbotschaften, Gestik, Mimik, Bewegung und Intonation sind wichtig, um in Präsentationen und Reden ein gutes Gefühl zu haben.

 

Seit 2014 erkläre ich meinen Teilnehmer:innen und Klient:innen im Präsentations- und Redetraining, welcher grobe Fehler zu Ängsten in der (meinst unternehmerischen) Kommunikation führt. Bislang hast du dich vermutlich völlig falsch auf Reden, Vorträge oder auch Videokonferenzen vorbereitet. Nämlich zu theoretisch. Du lernst Zahlen, Daten und Fakten nahezu auswendig und konzentrierst dich ausschließlich auf Inhalt, häufig in Verbindung mit Foliensätzen, egal ob in physischen oder virtuellen Konferenzräumen. Rhetorische, also praktische Vorbereitung auf die praktische Disziplin des Redens findet kaum statt. Oder gar nicht. 

 

Ein einfache rVergleich aus deinem Privatleben. Wenn du ein neues Gericht kochst (und nicht zum ersten Mal am Herd stehst), lernst du dann das Rezept auswendig. Oder kochst du vorher zur Probe, wenn beispielsweise Freunde und Bekannte kommen? 

 

Präsentiere und rede also vor wichtigen Terminen „zur Probe“. Das verleiht dir Sicherheit und Souveränität und mindert Aufregung. Präsentieren und frei reden lernen bedeutet auch, sich selbst zu vertrauen. Die Rhetorikpower ist IN DIR - das beweise ich dir im Präsentationtraining, als Coaching oder Team-Seminar. Meine Garantie: Du wirst Kund:innen und Kolleg:innen mit deiner (Selbst-) Präsentation begeistern, online und offline. 

 

Präsentieren und frei reden lernen für erfolgreiche Business-Kommunikation

Präsentieren und frei reden lernen - Tims wichtigste Botschaften:

  • Die Rhetorikpower ist IN DIR
  • Emotionalisiere deine Zahlen, Daten und Fakten 
  • Nutze emotionale (sprachliche) Bilder und Metaphern
  • Du bist der Erfolgsgarant deiner Präsentation - nicht deine Folien
  • Erfolgreiche Redner:innen konzentrieren sich auf das "Wie" und nicht auf das "Was" in der Präsentation
  • Reden lernst du nur durch reden
  • Bereite dich praktisch auf praktische Disziplinen der Kommunikation, beispielsweise mit dem SELFIE-Coaching

Dein Präsentationstrainer Tim Christopher Gasse

Gründer der Rhetorikhelden, Digital Business Coach und Experte für New Work und Transformationsprozesse: Erfahre mehr über Tim und seine Qualitätsgarantie für dein Seminar (Selbst-) Präsentation und Freie Rede
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Tims Erfolgsmethodik im Seminar Präsentation und Freie Rede

Moderator der ehemaligen Bundeskanzlerin, Keynote-Speaker und Präsentationstrainer seit 2014. Rhetorikhelden-Gründer Tim Christopher Gasse steht selbst auf kleinen und großen Bühnen der Republik. Mehr Praxis, weniger Theorie - sein Versprechen ist dein Erfolgsgarant für die nächste Präsentation oder freie Rede. Als Coach arbeitet Tim für DAX-Konzerne, Weltmarktführer und Hidden Champions. 

 

In deiner Weiterbildung wirst du deine Selbstwirksamkeit und ungeahnte rhetorische Potenziale entdecken. Dank Tims Erfolgsmethodik (SELFIE-Coaching) bereitest du dich in Zukunft perfekt auf Rede. Und Präsentationsformate in deiner Firma vor, physisch und digital.

 

Worauf es zu achten gilt, lernst du im Coaching bzw. Seminar - und deinen persönlichen Trainingsplan gibts im Anschluss dazu.

Ablauf im Seminar Präsentieren und frei reden lernen

Reden lernst du nur durch reden. Präsentieren nur durch präsentieren.
Also klemm dir bitte dein Foliensack bzw. dein Redeskript unter die Arme und ab ins Trainingscamp für mehr Ausdrucksstärke, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit. In 5 x 3 „Netto-Redeminuten“ beweise ich dir, dass die Rhetorikpower bereits IN DIR ist. Wir simulieren deine konkreten Gesprächs- oder Präsentationssituationen, zeichnen sie mit der Kamera auf, analysieren deine Stärken, verwandeln deine Unsicherheiten in Potenziale und wiederholen die Übung mehrere Male. Von Simulation von Simulation empfindest du mehr Motivation und Selbstvertrauen in die eigenen kommunikativen Fähigkeiten. Das ist mein Versprechen - und ich halte es seit 2014.

  1. Analyse deiner Präsentation oder Rede
  2. Erste Simulation (Videoaufnahme) deiner Präsentation (ca. 5 Minuten)
  3. Wirkungsanalyse (Die Rhetorikpower ist IN DIR)
  4. Input I: Grundlagen Präsentationstechniken und Redekunst
  5. Input II: Sicher und souverän frei reden - mit Kernbotschaften
  6. Optimierung deiner Präsentation oder Rede
  7. Zweite Simulation (Videoaufnahme) deiner neuen (Selbst-) Präsentation
  8. Wirkungsanalyse (Veränderungen im Vergleich zur ersten Simulation)
  9. Input III: „Wow“-Rhetorik als Erfolgsgarant der Kommunikation
  10. Tools, Tipps und Tricks für deine Präsentationstechnik 

Individuelle Beratung für deine Weiterbildung in der (Selbst-) Präsentation

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Kontaktiere Tims Seminarmanagement bei den Rhetorikhelden oder schau bereits jetzt ins offizielle Angebot zum Präsentationstraining. 

 

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"Meine Kolleginnen und Kollegen sprühten nach dem Rede- und Präsentationstraining vor Motivation. Diese positive Energie ist jetzt in jedem Meeting spürbar. Die "klaren Kernbotschaften" sparen wertvolle Zeit für andere Aufgaben. Danke Herr Gasse, wir empfehlen Sie weiter!"

Personalerin der REWE Group

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Themen im Seminar Präsentieren und frei reden lernen der Rhetorikhelden

 


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Digital Leadership 2023 - Experte Tim Christopher Gasse

Was macht ein Digital Leader?

Du bist vielleicht neugierig darauf, was ein Digital Leader ist und wie er/sie eine Organisation unterstützen kann? Ein Digital Leader ist jemand, der die digitale Transformation eines Unternehmens vorantreibt, indem er/sie die Technologie erforscht, neue Ideen entwickelt, digitale Kompetenzen einbringt und das Unternehmen dazu ermutigt, seine Geschäftsstrategie zu überdenken. Ein Digital Leader ist ein Unternehmer, der die digitale Transformation eines Unternehmens vorantreibt, indem er/sie neue Technologien ausprobiert und sicherstellt, dass ein Unternehmen durch seine digitale Transformation wettbewerbsfähig bleibt. Er/sie kennt sich gut mit den neuesten Technologien aus und kann ein Unternehmen bei der Verwendung von Technologien unterstützen, die den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen. Ein Digital Leader kann auch als Coach und Mentor für Mitarbeiter und Führungskräfte fungieren, um ihnen bei der Entwicklung digitaler Fähigkeiten zu helfen. Er/sie kann auch als Vermittler zwischen dem Unternehmen und der Technologie fungieren, indem er/sie sicherstellt, dass die Unternehmensstrategie in Einklang mit den neuesten Innovationen und Technologien steht. Kurz gesagt, ein Digital Leader ist ein Visionär, der ein Unternehmen dazu ermutigt, seine digitale Strategie zu verändern und zu optimieren, um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu verbessern.

 

Wie ist die Definition von Digital Leadership?

Als Digital Leader bezeichnen wir Menschen, die sich zu Führungskräften in der digitalen Welt entwickelt haben. Sie verstehen wie man Technologie nutzt, um Wettbewerbsvorteile zu schaffen, neue Geschäftsmodelle zu entwickeln und schneller auf Veränderungen zu reagieren. Sie sind in der Lage, innovative Ideen zu erkennen und umzusetzen, und sie sind in der Lage, komplexe Datenmengen zu verarbeiten und zu nutzen, um bessere Entscheidungen zu treffen. Digital Leader sind Experten in der Entwicklung digitaler Produkte und Dienstleistungen, die es Unternehmen ermöglichen, ihre Kunden besser zu verstehen und eine neue Art des Kundenservices zu erreichen. Sie sind auch in der Lage, innovative Lösungen zu finden, um die Anforderungen der heutigen digitalen Welt zu erfüllen. Digital Leader sind diejenigen, die die digitale Transformation in Unternehmen vorantreiben und sicherstellen, dass ihre Unternehmen am Puls der Zeit bleiben. Du siehst also, dass Digital Leader eine zentrale Rolle bei der Erreichung digitaler Erfolge spielt.

 

Ist Digital Leadership ein Führungsstil?

Digital Leadership ist eine neue Art des Führens, die sich auf Technologie und digitale Techniken konzentriert. Es geht darum, wie man Technologien und Tools effizient einsetzen kann, um sich selbst und andere erfolgreicher zu machen. Digital Leadership ist also eine Führungsphilosophie, die sich auf die digitale Welt konzentriert und darauf, wie man sie effektiv nutzen kann, um ein Unternehmen voranzubringen. Es ist mehr als nur das Verständnis und die Beherrschung von Technologien, sondern auch eine Haltung, die es ermöglicht, Innovation und kreative Wege zu finden, um Probleme zu lösen. Digital Leadership ist deshalb ein sehr wichtiger Bestandteil einer modernen Führungskultur. Du bist aufgefordert, dein eigenes digitales Führungsstil zu entwickeln und anzuwenden, um die bestmöglichen Ergebnisse für dich, deine Mitarbeiter und dein Unternehmen zu erzielen. Digital Leadership kann ein sehr starker Führungsstil sein, aber es ist auch ein Lernprozess, der einige Zeit in Anspruch nehmen kann, um ihn zu perfektionieren. Mache dich also auf den Weg, lerne die Technologien kennen und nutze sie, um dein Unternehmen zu einem Erfolg zu machen. Digital Leadership ist ein Führungsstil, der nicht nur eine starke Wirkung auf das Unternehmen hat, sondern der auch den Mitarbeitern mehr Kontrolle und Autonomie bietet. Nutze die Chancen, die Digital Leadership bietet, und finde heraus, wie du dein Unternehmen auf ein neues Level heben kannst.

 

Was versteht man unter digitaler Führung?

Du hast schon einmal von der digitalen Führung gehört, aber weißt nicht genau, was es ist? Die digitale Führung ist ein Weg, um Unternehmen zu verändern und zu transformieren, indem sie digitale Technologien nutzen, um den Arbeitsbereich zu verbessern und Führungskräfte darin zu unterstützen, ihre Aufgaben effizient und effektiv zu erfüllen. Es geht darum, die klassischen Führungsmethoden und -stile zu überdenken und zu modernisieren, um eine bessere Zusammenarbeit und Kommunikation in Organisationen zu fördern und das Potenzial der digitalen Technologie zu nutzen.

 

Die digitale Führung ist eine Kombination aus technologischen Fähigkeiten, die es Führungskräften ermöglichen, ihre Aufgaben effizienter zu erfüllen, und einer neuen Art der Führung, die auf Empathie, Wertschätzung und Verantwortung basiert. Mit digitaler Führung können Unternehmen eine Kultur schaffen, die auf Innovation und Kreativität basiert, um eine bessere Zusammenarbeit, effizienteres Arbeiten und eine bessere Kundenerfahrung zu ermöglichen. Mit der digitalen Führung können Unternehmen neue Wege finden, um ihr Potenzial zu erweitern, die Zusammenarbeit zu fördern und die Kommunikation zu verbessern. Dies ermöglicht Unternehmen, ihre Produktivität zu steigern und bessere Ergebnisse zu erzielen.

 

Digitales Führungsverhalten kann den Unterschied zwischen einer erfolgreichen Organisation und einer, die ihre Ziele nicht erreicht, bedeutend machen. Durch die Digitalisierung können Unternehmen die Kommunikation und Zusammenarbeit verbessern, Kosten senken und neue Wege finden, um ihr Geschäft zu steigern. Sei ein Pionier und erforsche, wie du dein Unternehmen mit digitaler Führung verändern kannst!

 

Was macht ein Experte in Digital Leadership?

Du bist auf der Suche nach einem Experten für Digital Leadership? Dann bist du bei uns genau richtig! Unsere Experten sind hochqualifiziert und verfügen über eine umfangreiche Erfahrung in ihrem Fachgebiet. Sie können dir helfen, die digitale Transformation deines Unternehmens voranzutreiben und deine digitale Strategie zu optimieren. Mit ihrer Fachexpertise können sie überzeugende Lösungen anbieten, die dein Unternehmen auf die nächste Ebene der Digitalisierung heben. Sie können dich bei der Entwicklung einer digitalen Vision unterstützen, die langfristige Erfolge gewährleistet. Dank ihrer Erfahrung können sie dir dabei helfen, deine digitalen Fähigkeiten zu stärken und innovative Ideen zu entwickeln, die dein Unternehmen an die Spitze der Digitaltechnologien bringen. Darüber hinaus bieten sie Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien und bei der Umsetzung deiner digitalen Strategie. Vertraue also auf die Expertise unserer Experten für Digital Leadership und erfahre, wie sie deinem Unternehmen helfen können, einen großen Schritt nach vorne zu machen!

Tim ist Gründer & Geschäftsführer dieser Unternehmen:

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Tims Seminare in Digital Leadership in der Location der Rhetorikhelden

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