New Worker seit 2004

Tim Christopher Gasse

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New Work ist kein Ort, sondern ein Gefühl. Tim Christopher Gasse liebt und lebt die neue Essenz des Arbeitens im Zeitalter mehrdimensionaler Persönlichkeitsentwicklung. Wertekultur, humanzentrierte Digitalisierung oder nachhaltige Transformationsprozesse: Als Experte für New Work & Learn Tim versteht sein Streben darin, Menschen zu motivieren: Führungskräfte, Expert:innen, Young Professionals - oder dich und deine Kolleg:innen. Dir und ihnen wert(e)volle Impulse zu verleihen, um mit neuer New-Work-Power mehr Zufriedenheit zu empfinden - mit holokratischer Arbeit, die Sinn macht.

 


Für Personaler und Entscheider: Alle Zahlen, Daten und Fakten über Tim Christopher Gasse findest du hier in der Übersicht


2022

Gründung und Geschäftsführung der Herocademy

Facebook für Redekünstler - nur sicher, authentisch und tiefgehend. Die Herocademy ist die Social-Learning-Plattform der Rhetorikhelden.

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2021

Start des digitalen Coaching-Studios der Rhetorikhelden ("Superstudio")

Tim und die Rhetorikhelden sind einer der führenden deutschen Weiterbildungsanbieter für Online-Seminare in Rhetorik, Digitalisierung und New Work.


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2020

Konzeption der Fortbildung zum New Work Coach (physisch & Digital) - inkl. IHK-Zertifikat

Die Rhetorikhelden um Tim Christopher Gasse bilden ab sofort Change- und Transformationsmanger:innen für Entwicklungsprozesse in Unternehmen aus.


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2018

Gründung und Geschäftsführung der Heldraumstation Hannover (New Work Space der Rhetorikhelden)

Die Heldraumstation Hannover (mit Superstudio insgesamt 490qm) ist einer der beliebtesten New-Work-Spaces in Deutschland und wird primär für agile Workshops genutzt.


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2017

Gründung der Work-Life-Academy (Coaching-Reisen, Teambuilding-Events und Incentives)

Gemeinsam mit seinem Team und Trainer-Kolleg:innen entwickelte Tim ein in Europa einmaliges Konzept, um berufliche Weiterbildung mit Urlaub zu verbinden.


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2017: Moderation Bundestagswahlkampf für Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel

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2014

Gründung und Geschäftsführung der Rhetorikhelden

Heute zählen die Rhetorikhelden zu einem der führenden Weiterbildungsanbieter für Seminare in Rhetorik, Digitalisierung und New Work. Tim spezialisierte sich dabei auf das Training mit Führungskräften, Manager:innen sowie High Potentials, Expert:innen und (Young) Professionals.


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2012 - 2017

Stadionsprecher und Moderator "Die Recken" in der Handball-Bundesliga

Sieben Jahre lang war Tim Christopher Gasse verantwortlich für das Stadion- bzw. Hallen-Entertainment der TSV Hannover-Burgdorf in der 1. Handball-Bundesliga - vor bis zu 9.500 Zuschauern in der ZAG-Arena in Hannover.


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2008 - 2014

TV-Journalist WELT (ehemals N24), ProSieben und Sat.1 mit den Schwerpunkten Politik und Wirtschaft

Als TV-Journalist war Tim Christopher Gasse auch Mitglied der niedersächsischen Landespressekonferenz.


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2005 - 2014

Event-Moderation mit den Schwerpunkten Politik, Messe-Events und Sport

Bis 2014 moderierte Tim Christopher Gasse für namhafte Politiker, Unternehmen sowie Vereine und Organsationen wichtige Events und Kundenveranstaltungen.


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2006 - 2008

Moderator und Reporter Hit-Radio Antenne Niedersachsen

Freiberufliche Tätigkeit mit den Schwerpunkten Politik, Wirtschaft und Sport (Event-Moderation)


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2004 - 2006

Ausbildung zum Radio- und Event-Moderator

Volontariat bei radio aktiv in Hameln - mit den Schwerpunkten Moderation Morgenmagazin, Nachrichten und Event-Moderation (Bspw. WM-Quartier Hameln 2006 mit der frz. Nationalmannschaft)


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2006, 2007 und 2008: 3 x in Folge ausgezeichnet mit dem Niedersächsischen Medienpreis


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Digital Leadership 2023 - Experte Tim Christopher Gasse

Was macht ein Digital Leader?

Du bist vielleicht neugierig darauf, was ein Digital Leader ist und wie er/sie eine Organisation unterstützen kann? Ein Digital Leader ist jemand, der die digitale Transformation eines Unternehmens vorantreibt, indem er/sie die Technologie erforscht, neue Ideen entwickelt, digitale Kompetenzen einbringt und das Unternehmen dazu ermutigt, seine Geschäftsstrategie zu überdenken. Ein Digital Leader ist ein Unternehmer, der die digitale Transformation eines Unternehmens vorantreibt, indem er/sie neue Technologien ausprobiert und sicherstellt, dass ein Unternehmen durch seine digitale Transformation wettbewerbsfähig bleibt. Er/sie kennt sich gut mit den neuesten Technologien aus und kann ein Unternehmen bei der Verwendung von Technologien unterstützen, die den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen. Ein Digital Leader kann auch als Coach und Mentor für Mitarbeiter und Führungskräfte fungieren, um ihnen bei der Entwicklung digitaler Fähigkeiten zu helfen. Er/sie kann auch als Vermittler zwischen dem Unternehmen und der Technologie fungieren, indem er/sie sicherstellt, dass die Unternehmensstrategie in Einklang mit den neuesten Innovationen und Technologien steht. Kurz gesagt, ein Digital Leader ist ein Visionär, der ein Unternehmen dazu ermutigt, seine digitale Strategie zu verändern und zu optimieren, um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu verbessern.

 

Wie ist die Definition von Digital Leadership?

Als Digital Leader bezeichnen wir Menschen, die sich zu Führungskräften in der digitalen Welt entwickelt haben. Sie verstehen wie man Technologie nutzt, um Wettbewerbsvorteile zu schaffen, neue Geschäftsmodelle zu entwickeln und schneller auf Veränderungen zu reagieren. Sie sind in der Lage, innovative Ideen zu erkennen und umzusetzen, und sie sind in der Lage, komplexe Datenmengen zu verarbeiten und zu nutzen, um bessere Entscheidungen zu treffen. Digital Leader sind Experten in der Entwicklung digitaler Produkte und Dienstleistungen, die es Unternehmen ermöglichen, ihre Kunden besser zu verstehen und eine neue Art des Kundenservices zu erreichen. Sie sind auch in der Lage, innovative Lösungen zu finden, um die Anforderungen der heutigen digitalen Welt zu erfüllen. Digital Leader sind diejenigen, die die digitale Transformation in Unternehmen vorantreiben und sicherstellen, dass ihre Unternehmen am Puls der Zeit bleiben. Du siehst also, dass Digital Leader eine zentrale Rolle bei der Erreichung digitaler Erfolge spielt.

 

Ist Digital Leadership ein Führungsstil?

Digital Leadership ist eine neue Art des Führens, die sich auf Technologie und digitale Techniken konzentriert. Es geht darum, wie man Technologien und Tools effizient einsetzen kann, um sich selbst und andere erfolgreicher zu machen. Digital Leadership ist also eine Führungsphilosophie, die sich auf die digitale Welt konzentriert und darauf, wie man sie effektiv nutzen kann, um ein Unternehmen voranzubringen. Es ist mehr als nur das Verständnis und die Beherrschung von Technologien, sondern auch eine Haltung, die es ermöglicht, Innovation und kreative Wege zu finden, um Probleme zu lösen. Digital Leadership ist deshalb ein sehr wichtiger Bestandteil einer modernen Führungskultur. Du bist aufgefordert, dein eigenes digitales Führungsstil zu entwickeln und anzuwenden, um die bestmöglichen Ergebnisse für dich, deine Mitarbeiter und dein Unternehmen zu erzielen. Digital Leadership kann ein sehr starker Führungsstil sein, aber es ist auch ein Lernprozess, der einige Zeit in Anspruch nehmen kann, um ihn zu perfektionieren. Mache dich also auf den Weg, lerne die Technologien kennen und nutze sie, um dein Unternehmen zu einem Erfolg zu machen. Digital Leadership ist ein Führungsstil, der nicht nur eine starke Wirkung auf das Unternehmen hat, sondern der auch den Mitarbeitern mehr Kontrolle und Autonomie bietet. Nutze die Chancen, die Digital Leadership bietet, und finde heraus, wie du dein Unternehmen auf ein neues Level heben kannst.

 

Was versteht man unter digitaler Führung?

Du hast schon einmal von der digitalen Führung gehört, aber weißt nicht genau, was es ist? Die digitale Führung ist ein Weg, um Unternehmen zu verändern und zu transformieren, indem sie digitale Technologien nutzen, um den Arbeitsbereich zu verbessern und Führungskräfte darin zu unterstützen, ihre Aufgaben effizient und effektiv zu erfüllen. Es geht darum, die klassischen Führungsmethoden und -stile zu überdenken und zu modernisieren, um eine bessere Zusammenarbeit und Kommunikation in Organisationen zu fördern und das Potenzial der digitalen Technologie zu nutzen.

 

Die digitale Führung ist eine Kombination aus technologischen Fähigkeiten, die es Führungskräften ermöglichen, ihre Aufgaben effizienter zu erfüllen, und einer neuen Art der Führung, die auf Empathie, Wertschätzung und Verantwortung basiert. Mit digitaler Führung können Unternehmen eine Kultur schaffen, die auf Innovation und Kreativität basiert, um eine bessere Zusammenarbeit, effizienteres Arbeiten und eine bessere Kundenerfahrung zu ermöglichen. Mit der digitalen Führung können Unternehmen neue Wege finden, um ihr Potenzial zu erweitern, die Zusammenarbeit zu fördern und die Kommunikation zu verbessern. Dies ermöglicht Unternehmen, ihre Produktivität zu steigern und bessere Ergebnisse zu erzielen.

 

Digitales Führungsverhalten kann den Unterschied zwischen einer erfolgreichen Organisation und einer, die ihre Ziele nicht erreicht, bedeutend machen. Durch die Digitalisierung können Unternehmen die Kommunikation und Zusammenarbeit verbessern, Kosten senken und neue Wege finden, um ihr Geschäft zu steigern. Sei ein Pionier und erforsche, wie du dein Unternehmen mit digitaler Führung verändern kannst!

 

Was macht ein Experte in Digital Leadership?

Du bist auf der Suche nach einem Experten für Digital Leadership? Dann bist du bei uns genau richtig! Unsere Experten sind hochqualifiziert und verfügen über eine umfangreiche Erfahrung in ihrem Fachgebiet. Sie können dir helfen, die digitale Transformation deines Unternehmens voranzutreiben und deine digitale Strategie zu optimieren. Mit ihrer Fachexpertise können sie überzeugende Lösungen anbieten, die dein Unternehmen auf die nächste Ebene der Digitalisierung heben. Sie können dich bei der Entwicklung einer digitalen Vision unterstützen, die langfristige Erfolge gewährleistet. Dank ihrer Erfahrung können sie dir dabei helfen, deine digitalen Fähigkeiten zu stärken und innovative Ideen zu entwickeln, die dein Unternehmen an die Spitze der Digitaltechnologien bringen. Darüber hinaus bieten sie Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien und bei der Umsetzung deiner digitalen Strategie. Vertraue also auf die Expertise unserer Experten für Digital Leadership und erfahre, wie sie deinem Unternehmen helfen können, einen großen Schritt nach vorne zu machen!

Tim ist Gründer & Geschäftsführer dieser Unternehmen:

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Tims Seminare in Digital Leadership in der Location der Rhetorikhelden

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